Asesoría laboral para pymes y autónomos

Contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social: la parte laboral de una empresa tiene su propio calendario de obligaciones, y se cruza con la nómina en cuanto contratas a la primera persona.

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Qué incluye

La gestión laboral, mes a mes

Contratación

Elección del tipo de contrato y redacción, adaptados al puesto y al convenio que corresponda.

Nóminas

Confección de nóminas y seguros sociales cada mes, con los modelos 111 y 190 preparados y presentados.

Altas y bajas

Presentación de altas, bajas y variaciones de datos en el Régimen General de la Seguridad Social.

Cumplimiento

Seguimiento de plazos y notificaciones de la Seguridad Social, para que ninguna llegue tarde.

Precio

Va con tu plan de cumplimiento, no aparte

La gestión laboral —nóminas, contratos, altas y bajas— entra dentro del plan Sociedad en adelante. Si eres autónomo sin empleados no la necesitas; si contratas, se añade como ampliación al plan Autónomo o viene incluida si ya estás en Sociedad.

No publicamos un precio suelto por nómina porque depende del convenio, del número de empleados y de la complejidad de cada contrato — te lo confirmamos antes de empezar, nunca después.

Testimonios

Qué opinan nuestros clientes

  • Llevábamos más de 3 años vendiendo en Amazon y cada mes era toda una odisea la contabilidad y presentación de impuestos. […] Hoy nos dedicamos solo a mejorar nuestros listing y mantener el stock balanceado. ¡De la contabilidad e impuestos nos olvidamos!
    Ernesto Serigós Director · Impacto Coleccionables
  • Estuvimos trabajando con varias gestorías antes de encontrar a Datali y en general tenían muchas dificultades para entender cómo funcionar con ventas online y Amazon. Con Datali ya no tenemos preocupaciones.
    Sunil Sirwani Cliente de Datali
  • Después de pasar por varias gestorías encontramos a Datali y empezar a trabajar con ellos es la mejor decisión que pudimos tomar. Hoy en día es complicado encontrar gestorías con un conocimiento tan amplio en el comercio electrónico, especialmente Amazon.
    Roberto Cliente de Datali
Dudas habituales

Preguntas sobre asesoría laboral

¿Qué incluye el servicio de asesoramiento laboral?

La contratación laboral y el cumplimiento de sus obligaciones: altas y bajas en la Seguridad Social, contratos de trabajo, nóminas y seguros sociales.

¿Gestionáis también las nóminas?

Sí: la confección de nóminas y seguros sociales forma parte del servicio, junto con la preparación y presentación de los modelos 111 y 190.

¿Presentáis las altas y bajas en la Seguridad Social?

Sí: nos encargamos de la presentación de documentos —altas, bajas y variaciones de datos— en el Régimen General de la Seguridad Social.

¿Cuánto cuesta la gestión laboral?

Depende del número de empleados y del convenio que aplique: no es una cifra fija por nómina. Va incluida desde el plan Sociedad, o como ampliación si eres autónomo con empleados.

¿Trabajáis con cualquier convenio colectivo?

Aplicamos el convenio que corresponda a tu actividad y a la de cada empleado, revisando que contratos y nóminas se ajusten a él.

¿Puedo contratar solo la parte laboral sin el resto de servicios de Datali?

La gestión laboral va dentro de nuestros planes de cumplimiento, junto con la contabilidad y la fiscalidad. No la ofrecemos como servicio suelto e independiente.

¿Qué pasa si despido a un empleado o se termina un contrato temporal?

Gestionamos la baja en la Seguridad Social, el finiquito y la documentación correspondiente, igual que hacemos con las altas.

¿Vas a contratar a tu primer empleado? Cuéntanos tu caso y te decimos qué plan lo cubre.

Una llamada de 20 minutos, sin compromiso.

Te respondemos en menos de 24 h laborables.